Az új esztendő beköszöntével számos, a mindennapokat is érintő változás lép életbe. Módosul az adórendszer, megszűnik az OEP-igazolvány, és több területen is átalakul az adminisztráció. Összegyűjtöttük 2026 legfontosabb változásait, amelyekkel érdemes tisztában lenni az év elején.
Foglalkoztatás és minimálbér
Az új év több ponton is változásokat hoz a foglalkoztatás és a szociális ellátások területén. Könnyítések lépnek életbe az egyszerűsített foglalkoztatás szabályaiban, a mezőgazdasági idénymunka éves időkerete 210 napra emelkedik, míg az egy munkáltatónál végezhető alkalmi munka maximális időtartama 120 napra nő.
A minimálbér emelése számos más juttatás összegére is hatással van. Azok, akik minimálbérre vagy garantált bérminimumra vannak bejelentve, nettó 241 ezer, illetve 248 ezer forintos jövedelemre számíthatnak. Mivel több ellátás összege a minimálbérhez igazodik, ezek is automatikusan emelkednek. Ennek eredményeként 11 százalékkal nő a táppénz maximális összege, amely napi 21.520 forintra emelkedik, az álláskeresési járadék napi bruttó 10.760 forint lesz, míg a gyermekgondozási díj felső határa 451.920 forintra nő.
Szintén magasabb összeg illeti meg a diplomás gyedben részesülőket: felsőfokú alap- vagy szakképzésben részt vevők esetében napi 7532 forintra, egységes, osztatlan, mester- vagy doktori képzésben tanulók számára pedig napi 8708 forintra emelkedik az ellátás. Emellett nő a gyermekek otthongondozási díja, amely havi 322.800 forintra módosul, valamint a súlyos fogyatékossággal élők személyi kedvezménye is, havi 107.600 forintos összeggel.
Megszűnik a papíralapú tb-kiskönyv – elektronikus rendszer váltja fel
Sokakat érintő adminisztratív változás lép életbe, ugyanis megszűnik a papíralapú társadalombiztosítási kiskönyv, közismertebb nevén a „rózsaszín tb-kiskönyv”. Ezt a dokumentumot egy korszerű, elektronikus nyilvántartás váltja fel. Az új rendszerben, egy elektronikus felületen lekérdezhetők többek között a biztosítási jogviszonyok, az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai, valamint a baleseti táppénzre vonatkozó információk. Januártól a társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkező foglalkoztatók a biztosítási jogviszony adatokat már a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) által működtetett elektronikus felületről kérdezhetik le. A változás célja az adminisztráció egyszerűsítése, az adatok gyorsabb és pontosabb elérése, valamint a papíralapú ügyintézés fokozatos kiváltása.
Inflációkövető adóemelés és változó adórendszer
Január 1-jével több közteher automatikusan emelkedik, mégpedig az előző év júliusában mért infláció mértékével összhangban. Ennek következtében az új évtől nő egyebek mellett a dohánytermékek adóterhe, a gépjárműadó, valamint a járművek átírásához kapcsolódó illeték is.
Változásra készülhetnek az átalányadózást választó egyéni vállalkozók is, akik esetében növekszik az elszámolható költséghányad, és az alanyi adómentesség felső határa is. Mindezek mellett új adókedvezmény jelenik meg a környezetvédelmi beruházások ösztönzésére, valamint változik az egyéni vállalkozók szociális hozzájárulási adójának számítási alapja is, az eddigi 112,5 százalék helyett a minimálbér 100 százaléka után kell megfizetni az adót.
SZFM