Az Unióban is rendkívül rossz a helyzet, de kerületünk tesz azért, hogy legalább itt javuljon a statisztika.
Az Amnesty International Magyarország tavaly indított egy kezdeményezést, amely azt a célt szolgálja, hogy végre a nők is egyenlő bért kapjanak a munkájukért.
A programban részt vevő vállalatok, önkormányzatok és egyéb szervezetek nyilvános lépéseket tesznek a nők és a férfiak közötti bérkülönbségek leküzdése ellen azzal, hogy a nemek közötti bérszakadékkal kapcsolatos adataikat közzéteszik. Ebből kiderült, hogy az Európai Unióban a nemek közötti bérszakadék 16% körüli átlagot ér el.
Hazánkban sajnos ennél is rosszabb a helyzet: a 2019-es havi bruttó keresetek alapján ez az érték 20%-os lemaradást mutat a hölgy munkavállalók hátrányára.
Kerületünk önkormányzata azonban szeretné ezt megszüntetni, és már lépések is történtek: 2021-re a középfokú végzettségű munkatársaink körében ez a különbség 1,5%, ráadásul a hölgyek javára. A felsőfokú végzettségű referens kategóriában pedig csupán 0,4% a bérkülönbség, ez esetben is a női munkavállalók javára.
A remek eredményről Déri Tibor polgármester is beszámolt közösségi oldalán: